Бизнес-партнёр по персоналу

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Пятёрочка
Уровень зарплаты:
от 90000 до 130000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR бизнес-партнера

Зона ответственности - 22-25 магазинов

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Подбор персонала

  • работа по обеспечению своевременной укомплектованности персонала с помощью автоматизированной системы подбора (пассивный поиск);
  • самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина, Администратор;
  • разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора,

2. Адаптация и Развитие

  • реализация мероприятий по адаптации сотрудников линейных и административных должностей;
  • развитие ключевых компетенций команды; организация и проведение разработанных Компанией тренингов для персонала;
  • формирование кадрового резерва на позиции Директор магазина, Администратор;

3. Эффективность персонала

  • достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности: комплектность, текучесть, расходы, производительность;
  • удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести;
  • участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала;
  • работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников;
  • управление расходами на персонал в вверенных магазинах;
  • формирование отчетности по запросу руководителей и директора кластера.

4. Сопровождение ведения кадрового делопроизводства

  • помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее образование;
  • опыт работы не менее 2 лет в сфере подбора персонала, работы с персоналом;
  • уверенный пользователь Excel;
  • нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе,
  • ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR,
  • готовность к разъездному характеру работу в пределах вверенной территории.

УСЛОВИЯ:

  • оформление в соответствии с ТК РФ,
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00,
  • прозрачная система премирования по результатам работы,
  • ДМС после испытательного срока,
  • возможности карьерного и профессионального роста,
  • оплата мобильной связи
  • корпоративный ноутбук,
  • скидки на покупки в магазинах компании
  • комфортабельный офис ос всеми условиями для комфортной работы;
  • богатая корпоративная культура