HR-менеджер (производственная компания)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: B.MATCH
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
1-я Баррикадная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствую уважаемых кандидатов! Я - Александр Трегубов, владелец компании “Три кита” - крупной производственная компания, которая более 20 лет, специализируется на изготовлении товаров для рыбалки. За годы работы мы зарекомендовали себя как надежный производитель с высоким качеством продукции и отличной репутацией на рынке. Наша команда стремится к созданию высококачественной продукции и поддержанию дружелюбной атмосферы внутри коллектива. В настоящее время мы находимся на этапе активного развития и ищем опытного HR-специалиста, который поможет нам наладить порядок в HR-процессах, а также привлечь качественных сотрудников, которые разделяют наши ценности и готовы внести свой вклад в общее дело.

Конкурс на вакансию открыт до 30.11.2024

Условия, почему со мной стоит работать:

  • Заработная плата с окладом 60 000 рублей и возможностью дополнительного мотивационного вознаграждения. Совокупный уровень дохода до 80 000 рублей

  • Оформление по ТК РФ со всеми вытекающими социальными гарантиями

  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек

  • Работа в современном офисе в графике 5/2 с 9:00 до 18:00

  • Свободу действий и доверие со стороны руководства

  • Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на процессы в компании

  • Стабильность. Компания существует более 20 лет на рынке и продолжает развиваться

Что нужно делать:

Цель должности: взятие на себя всех HR-процессов с дальнейшим введением новых идей для развития компании

  • Подбор производственного и офисного персонала (4-5 человек в месяц)

  • Формирование и поддержание позитивной атмосферы в коллективе

  • Разработка и внедрение корпоративной культуры

  • Самостоятельное выявление узких мест в HR-процессах и предложение решений

  • Разработка мотивационных программ для сотрудников

  • Ведение отчетной документации

Что нам важно:

  • Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной сфере

  • Знание методов и инструментов подбора кадров

  • Умение наводить порядок в коллективе и создавать здоровую рабочую атмосферу

  • Знание современных HR-технологий и методов выстраивания процессов внутри крупных организаций

  • Высокий уровень инициативности и самостоятельности

  • Дружелюбный подход и способность к конструктивному взаимодействию с командой

  • Нацеленность на результат

Конкурс на вакансию открыт до до 30.11.2024

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, откликайтесь нанашу вакансию и мы обязательно свяжемся с Вами!