Менеджер по персоналу (Тракторный Завод)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Ростсельмаш
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица 50-летия Ростсельмаша 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по персоналу (Новый Тракторный Завод)
Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала для компании (контроль и самостоятельный поиск): сотрудники на производство, ОТК, сотрудники складской логистики, ИТР-позиции
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
  • Обратная связь соискателям, предложение о выходе на работу.
  • Организация встречи руководителей с успешными кандидатами.
  • Холодный поиск кандидатов, мониторинг рынка труда.
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR.

  • Высокие коммуникативные навыки;

  • Активность, внимательность к деталям, грамотность, доброжелательность, самостоятельность;

  • Готовность к динамичной работе на этапе построения процессов в компании;

  • Ориентация на результат.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
  • Отдых и путевки за счет компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках партнерах
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стомотологических клиник
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Помощь при устройстве в Детский сад
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.