Рекрутер

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Макаренко Валентина Ивановна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

KoreLab – это международная инновационная компания, которая производит косметику по уходу за лицом и телом.

В формулах нашей продукции заложены лучшие достижения в косметологии и бьюти-индустрии Южной Кореи - это трансдермальная косметика на основе пептидов и низкомолекулярного состава по качеству сопоставимая с люксовыми мировыми брендами. При этом продукт адаптирован под особенности девушек и женщин России и стран СНГ и доступен для более широкой аудитории. В линейке представлено 4 sku и ведется разработка еще нескольких новых продуктов.

В связи с ростом и развитием мы находимся в поиске Рекрутера, который сможет на долгие годы обеспечить компанию сотрудниками со схожими ценностями!

Причины работать с нами:

  • Работа в международной компании, которая уже заняла устойчивую позицию на рынке и находится в стадии активного развития, поэтому у каждого сотрудника есть возможность профессионального и карьерного роста;

  • Собственник компании вовлечен в процессы и супер системный, поэтому результат компании управляемый и рост происходит быстро;

  • Мы не отстаем от инноваций не только в производстве продукта, но и в продажах и менеджменте, поэтому вся команда регулярно проходит обучения у топовых экспертов и повышает свою квалификацию и свои результаты.

Задачи рекрутера:

  • Найм оффлайн складского персонала на текущий склад (мск) + планируется открытие нового (регион);

  • Найм линейного персонала: ассистенты, менеджер вб, бухгалтер;

  • Найм инфлюенс-менеджеров;

  • Проведение тестовых трехдневок;

  • Адаптация и онбординг персонала;

  • Работа с корпоративной культурой.

Опыт и навыки нашего идеального кандидата:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1го года;

  • Опыт работы в зрелых компаниях с выстроенными бизнес-процессами;

  • Опыт работы в e-commerce будет преимуществом;

  • Умение самостоятельно выстроить воронку найма и закрыть вакансию;

  • Опыт найма складского персонала обязателен, найм менеджеров / маркетологов в e-commerce будет преимуществом.

Условия:

  • Удаленный формат работы;

  • График 5/2 с 9 до 18 мск с возможностью быть на связи внерабочее время в случае форс-мажорных обстоятельств;

  • Заработная плата до 130.000 тыс. рублей будет обсуждаться индивидуально с успешным кандидатом;

  • После года работы в компании предоставляются оплачиваемые больничные и отпуск, 13-ая заработная плата, дмс, компенсации коворкинга или фитнеса или другие льготы по договоренности.

Оставляйте свой отклик, и HR свяжется с вами по whatsapp для более детального знакомства!