Москва
Гамсоновский переулок 5с2
Гамсоновский переулок 5с2
ОБЯЗАННОСТИ:
- лидирование процесса по выстраиванию взаимодействия между подразделениями;
- участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов организационного развития, подготовка технических заданий;
- разработка профиля компетенций;
- разработка траекторий и планов развития сотрудников;
- наполнение корпоративного портала контентом;
- проведение опросов персонала;
- участие в других проектах Департамента по работе с персоналом.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее (предпочтительно - психология, управление персоналом).
- Опыт работы с аналогичным функционалом (орг. развитие, разработка профилей компетенций, планов развития, внутренние коммуникации) не менее 3-х лет, в HR от 5 лет.
- Желателен опыт построения функций с «0».
- Активная жизненная позиция, позитивный взгляд на жизнь, стрессоустойчивость, умение договариваться, грамотность, ответственность, высокая самоорганизация.
УСЛОВИЯ:
- Мы аккредитованная ИТ-компания.
- Офис находится в шаговой доступности от м. Тульская.
- Корпоративное обучение.
- Расширенный ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию).
- Компенсация стоимости занятий спортом.
- Социальный пакет.