Сервисный инженер

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: ЛИГА
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ЛИГА – это динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей.

Какие задачи стоят перед нашим сервисным инженером:

  • Проведение шеф-монтажных и ремонтных работ у клиентов на всем спектре оборудования для производства мебели и деревообработки;
  • Проведение обучения клиентов после шеф-монтажа;
  • Технические консультации персонала заказчика;
  • Демонстрация оборудования на выставках, консультирование клиентов;
  • Составление рекомендаций по улучшению качества оборудования.

На что мы обращаем внимание при поиске сервисного инженера:

  • Опыт проведения шеф-монтажных и ремонтных работ промышленного оборудования (как показывает практика, с нашими задачами отлично справляются специалисты из мебельной отрасли/ деревообработки/ металлообработки/ пищевой промышленности/ полиграфии);
  • Среднее специальное/ высшее техническое образование;
  • Понимание основ электротехники, пневматики/гидравлики, механики, автоматики промышленного оборудования, умение читать схемы;
  • Готовность к командировкам;
  • Свободное владение ПК;
  • Клиентоориентированный подход к работе, умение доводить дело до конца, высокий уровень ответственности за задачи, желание развиваться как профессионал, готовность к обучению;
  • Опрятный внешний вид, грамотная речь, коммуникабельность.

У нас классно, потому что:

  • Это работа в компании, которая является одним из лидеров в своей отрасли и пользуется хорошей репутацией среди партнеров и клиентов;

  • Мы полностью соблюдаем ТК РФ, трудоустраиваем с первого дня, весь доход белый;

  • Обучаем в корпоративном университете, где Вы можете развивать свои навыки и знания;
  • Предоставляем необходимый инструмент и брендированную спецодежду для работы;
  • Наши инженеры имеют исчерпывающую информационную поддержку от завода-производителя;
  • Инженеры не находятся в офисе, а работают на территории наших клиентов;

  • Командировки - это возможность увидеть Россию и не только;

  • У нас сплоченный коллектив, интересные задачи, возможность развивать профессиональные компетенции и реализовывать свои идеи;

  • Есть возможности для горизонтального и вертикального карьерного роста;

  • Постановка задач автоматизирована, и Вы видите свой запланированный график работы;

  • Минимальное количество бюрократии;

  • У нас нет потолка для заработка (структура дохода: 70% оклад, от 30%- бонусная часть, на которую Вы влияете сами);

  • Суточные, амортизация, ГСМ.