HR-директор/Директор по персоналу (к франчайзинговому партнеру)

UNIREST – компания, успешно развивающая бренд Rostic’s на территории России.

Один из наших крупнейших франчайзинговых партнеров сейчас в поиске Директора по персоналу, который поможет стать нам еще лучше.

Основные задачи:

• Создание и развитие Корпоративной Культуры
• Развитие HR бренда работодателя
• Подбор персонала
• Адаптация, обучение и развитие
• Оценка и мотивация
• Управление коллективом, управление конфликтами и навыки влияния на людей

Функциональные обязанности:

• Участие в стратегическом управлении Компанией
• Создание и развитие Корпоративной Культуры
• Разработка:

1.Корпоративной HR стратегии

2.Кадровой политики

3.Мотивационной политики

• Организация и поддержание процессов:

1. Массового подбора линейного персонала
2. Адаптации сотрудников
3. Обучения и развития сотрудников ресторанов и надресторанной структуры

• Селективный подбор верхнего управленческого звена
• Взаимодействие со структурными подразделениями управляющей Компании
• Настройка бизнес-процессов, повышение их эффективности

• Организация кадрового документооборота в Компании
• Организация Охраны труда
• Составление и управление бюджетом расходов на персонал

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на позиции Директора по персоналу от 5 лет в сфере Ритейла или Horeca
• Опыт формирования и управления командой.
• Лидерские качества, умение строить конструктивные отношения, коммуникативные навыки.
• Отличные аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость.