Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики

Дата размещения вакансии: 15.10.2024
Работодатель: ИНТЕР РАО ОЦО
Уровень зарплаты:
от 70000 до 75000 RUR
Город:
Орск
Требуемый опыт работы:
не требуется

На данный момент в компании АО Интер РАО - Электрогенерация, филиал Ириклинская ГРЭС, открыта вакансия «Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики». в Оренбургской области, Новоорский район, пос. Энергетик, Ириклинская ГРЭС

Задачи:

  • Проведение проверок и технического обслуживания систем управления, автоматики и релейной защиты на объектах электроэнергетики и потребительских электроустановках;
  • Определение исправности защиты силовых трансформаторов, генераторов, воздушных и кабельных линий электропередач, других силовых элементов энергосистемы;
  • Осуществление установки, подключения и демонтажа релейных устройств и автоматических систем, а также обеспечение их корректной эксплуатации;
  • Ведение технической и отчетной документации.

Требования:

  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Опыт работы в качестве электромонтёра по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики не менее одного года будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
  • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
  • Расширенный социальный пакет:

-по методу «Кафетерий» на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое);

- программа добровольного медицинского страхования;

-санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки);

- страхование работников от несчастных случаев и болезней;

- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;

  • Релокационный пакет для жителей разных регионов и членов их семьи;
  • Возмещение оплаты за переезд;
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.