Тренер

Мы предлагаем:

• Работа в крупном активно развивающемся Холдинге;
• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия);
• Оформление строго в рамках ТК РФ (компания полностью белая);
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
• Работа в команде профессионалов и единомышленников;
• Гибридный формат работы (офис/удаленно).

Основные задачи:

• Разработка Моделей компетенций, описание поведенческих индикаторов;
• Разработка программ обучения под задачи предприятия;
• Проведение тренингов, семинаров, вебинаров по развитию управленческих, коммуникативных, корпоративных компетенций, навыков продаж;
• Посттренинговое сопровождение;
• Формирование кадрового резерва;
• Проведение ассессмент-центра, разработка программ личного развития сотрудников;
• Разработка стандартов, технологий работы;
• Анализ эффективности проведенного обучения.

Что нам важно:

• Высшее образование (образование в области проведения тренингов);
• Опыт работы по развитию навыков руководителей (уровень средний и выше среднего);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.