Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала в группу компаний;
• составление, размещение и продвижение вакансий (hh.ru);
• обработка входящих звонков и откликов, прямой поиск кандидатов;
• организация и проведение встреч, телефонных интервью;
• сопровождение новых сотрудников.

Требования:

• опыт подбора как линейных сотрудников (рабочий персонал: сварщики, монтажники и тд.), так и ИТР (бухгалтера, инженеры);
• навык ведения одновременно нескольких вакансий различного уровня сложности;
• умение правильно применять различные методы поиска и инструменты подбора персонала;
• проводить интервью, находить общий язык с заказчиками и кандидатами;
• высокие коммуникативные навыки, готовность к многозадачности.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально на собеседовании), стабильные выплаты;
• Режим работы 5/2, с 9:00 до 17.30;
• Корпоративная связь;
• Комфортная парковка и столовая.