Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 15.10.2024
Работодатель: МРТ плюс
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть медицинских центров МРТ плюс, один из лидеров на рынке медицинских услуг Ростовской области.
Сеть клиник работает с 2011 года. За это время, мы оказали медицинскую помощь, более чем 547511 РАЗ.
В дружную команду МРТ плюс, в связи с расширением требуется руководитель отдела продаж.

Обязанности:

  • Разработка стратегии и тактики продвижения услуг Компании для достижения финансовых показателей
  • Организация эффективной работы отдела (найм, адаптация, мотивация на достижение, карьерное планирование, исполнительская дисциплина)
  • Разработка и выполнение планов продаж
  • Обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории.
  • Разработка и планирование мероприятий по привлечению новых врачей и ЛПУ к сотрудничеству
  • Анализ результатов работы и причин отклонения от плана, корректировка действий
  • Продвижение продукции путем организации и/или участия в мероприятиях, выставках, конференциях.
  • Осуществление еженедельных двойных визитов к врачам.
  • Анализ, сбор и предоставление на регулярной основе информации о конкурентах и рыночной ситуации на вверенной территории.

  • Поддержание имиджа и репутации компании.

Требования:

  • Релевантный опыт работы на фармацевтическом рынке на аналогичных позициях .
  • Умение реализовывать маркетинговую стратегию и декомпозировать цели
  • Опыт управления командой медицинских представителей (желательно).
  • Хорошие презентационные и коммуникативные способности
  • Высокая мотивация на достижение результата, готовность прилагать усилия для этого
  • Мотивация на оказание влияния на коммерческий результат
  • Готовность быть лидером изменений
  • Стратегическое мышление
  • Умение правильно расставлять приоритеты и быстро ориентироваться в ситуации, гибкость, адаптивность
  • Умение мотивировать команду.

Условия:

  • Стабильный график 5/2.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Заработная плата оклад и премия(дважды в месяц).
  • Соц. пакет.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Обучение.
  • Возможность карьерного роста, зависящего исключительно от результатов работы.
  • Разъездной режим работы, связанные с этим компенсации.