1-я Никольская улица 2
Айбрат - мы современная компания по продаже и ремонту мобильной техники. Работать с нами честно, интересно и перспективно!
У нас уже работают профессионалы и наша компания привлекает сотрудника для формирования компетентного штата, а также контроля за его морально-психологическим состоянием. Помимо поиска профессиональных кадров, должность включает в себя и обслуживание текущего штата, что означает тесную работу со всеми отделами в области их мотивации, состояния и общего удовлетворения работой, для чего потребуется плотное взаимодействие с каждым из них, а также системное тестирование штата по интересующим нас показателям с помощью сбора обратной связи, с последующим занесением этих показателей в таблицы и подготовкой на их основании ежемесячных отчетов, включающих важные базовые метрики, вроде eNPS.
Вы нам подходите, если:
- Имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
- Имеете отличные коммуникативные и аналитические навыки;
- Вы умеете находить подход к любому сотруднику;
- Знаете и можете сориентироваться на каких ресурсах нужно выложить вакансию (биржи труда, телеграм-каналы, соц.сети итд);
- Знаете методы управления персоналом.
Задачи:
- Ведение кабинета организации на популярных площадках для рекрутинга (hh.ru, Rabota.ru и тд);
- Составление вакансий и поиск требуемых сотрудников различными способами, как онлайн, так и оффлайн;
- Проведение первичных собеседований с кандидатами;
- Работа с действующим штатов: тестирование на эмоциональное состояние, сбор обратной связи, выявление недовольств и предупреждение возможных увольнений;
- Учет информации об текущих сотрудниках компании, ведение соответствующих таблиц с занесением всех определяющих их рабочий условия и должностной статус данные;
- Учет собраний отделов, аттестаций сотрудников по важным вопросам, обучений;
- Активное участие в коллективизации команды, распространение корпоративных ценностей.
Что мы предлагаем:
- Адекватное руководство;
- Современный и комфортабельный офис в центре города;
- До 4-х недель длится стажировка;
- Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от результатов работы;
- График работы 5/2.
Если Вас заинтересовала наша вакансия, то к своему обращению приложите, пожалуйста, ответ на короткий тест:
1) В каком городе Вы проживаете?
2) Есть ли у вас профильное образование? Проходили ли курсы в сфере подбора персонала?
3) Планируете ли вести параллельные проекты?
4) Уровень владения компьютером и наличие собственного компьютера?
5) Какими сильными навыками вы обладаете на ваш взгляд?
6) Какими методиками оценки и отбора персонала владеете?
