Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Hawking Bros
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
улица Сакко и Ванцетти 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, Мы Hawking Bros!

Специализируемся на IT-разработке с глубоким погружением в бизнес клиента и входим в ТОП-2 России среди аутсорс-продакшенов.

С 2020 года мы оказываем услуги по предпроектным исследованиям и аналитике, а в том же году мы стали победителями конкурса продуктовой разработки P1 в номинации #Healthcare.

С 2021 года мы проводим собственную IT-конференцию Mind Bros Conf и активно участвуем в развитии digital-рынка.

С 2023 года мы входим в группу компаний Mediasoft, а общий штат ГК составляет более 400 человек.

Сегодня Hawking Bros - это IT-разработчик, который обладает штатом специалистов для закрытия полного цикла услуг в сложной веб-разработке, а как IT-партнер мы готовы предоставить выделенную команду для работы в форматах аутстафф и ретейнер.

Мы расширяем команду и ищем амбициозного и талантливого Менеджера по персоналу, который присоединится к нашей команде Профессионалов!

Чем предстоит заниматься:

  • Мониторингом и анализом рынка труда и заработных плат;
  • Анализом полученной заявки на подбор и участием в планировании ресурсов;
  • Формированием и размещением вакансий на информационных площадках;
  • Анализом и отбором резюме кандидатов;
  • Проведением телефонного интервью и первичного разбора кандидатов;
  • Планированием и проведением очного/онлайн интервью с кандидатом и техническим специалистом;
  • Адаптацией новых сотрудников после трудоустройства;
  • Ведением отчетности по подбору и адаптации персонала;
  • Участием в разработке, организации и контроле внедрения корпоративной культуры среди сотрудников;
  • Участием в проектах по мотивации сотрудников, организации корпоративных мероприятий.

Чтобы справиться с данными задачами, необходимо:

  • Умение работать в интенсивном режиме и понимание, что такое срок закрытия вакансии;
  • Самостоятельность и вовлеченность в работу;
  • Опыт использования актуальных ресурсов поиска ИТ-специалистов в разных категориях;
  • Владение современными технологиями поиска, подбора, оценки и адаптации персонала;
  • Непредвзятость и системность, развитые коммуникационные навыки и целеустремленность;

Будет плюсом:

  • Наличие опыта поиска it-специалистов;
  • Опыт работы с Jira, Confluence.

Что мы готовы предложить:

  • Аккредитованную IT-компанию;
  • Профессиональную команду, которая всегда готова научить и подсказать (менторство);
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Премии по результатам работы;
  • Оформление по ТК РФ;

  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;

  • Интересные проекты от крупных российских и мировых компаний и брендов;
  • Работу в современном офисе с отличным транспортным сообщением или удалённая работа из любой точки;
  • Яркую и неординарную корпоративную жизнь;
  • Корпоративное обучение (митапы, курсы и всесторонняя поддержка в росте и развитии);
  • Возможны поездки на конференции, обучение онлайн;
  • Испытательный срок от 1 до 3 месяцев.

Формат: Офисный (возможен гибрид по выполнению KPI).

HR: @parfenov_mm.