Партнер по обучению

Сибур – один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России.

Мы ищем специалиста, который станет единым окном для функции по всем направлениям деятельности компании. Вы будете выступать в роли консультанта для бизнеса по вопросам обучения и развития, а также синхронизировать бизнес-цели и задачи со стратегией обучения в компании.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять, анализировать и конкретизировать потребности в обучении через прямой контакт с заказчиком от уровня Члена Правления / Акционера.
• Поддерживать разработку, актуализацию и внедрение инструментов обучения.
• Разрабатывать кросс-функциональные программы и программы функциональной адаптации и развития для функций, а также командные сессии по курируемым направлениям (акцент на непроизводственное обучение).
• Формировать график разработки и план-график реализации обучения в соответствии с бюджетом.
• Подбирать и взаимодействовать с ключевыми провайдерами для реализации образовательных программ.
• Обеспечивать исполнение функционального контракта КУ, эффективность работы.

Мы ожидаем, что Вы:

• Обладаете навыком построения эффективного взаимодействия с «внутренними заказчиками».
• Имеете опыт управления проектами обучения и развития персонала: знаете тренды российского и международного рынков.
• Умеете устанавливать и поддерживать эффективные партнёрские отношения с бизнес- и функциональными лидерами.
• Имеете опыт взаимодействия с подрядными организациями.
• Ранее занимались реализацией системы повышения эффективности обучения.
• Имеете опыт управления конфликтами, обладаете высокими коммуникационными навыками.
• Обладаете продвинутым уровнем Excel, Jira, Power Point.
• Владеете аналитическими навыками.

Почему мы?

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.