Главный специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• полное ведение кадрового делопроизводства, штатная численность 112 чел.;
• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• ведение воинского учета;
• подготовка отчетов в контролирующие органы;

• взаимодействие со специалистом по охране труда, бухгалтерией;

• подбор персонала.

Требования:

• знание трудового законодательства РФ и других актов, содержащих нормы трудового права;
• знание основ кадрового делопроизводства, правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• уверенный пользователь 1С:Зарплата и управление персоналом;
• внимательность, ответственность, исполнительность.

Условия:

• Работа в профессиональном коллективе;
• Возможность самореализации, обучения;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Оформление по ТК РФ;
• Выплата ЗП два раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.