от 120000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Разработка и внедрение внутренних программ обучения;
- Создание и обновление планов адаптации новых сотрудников;
- Координация обучающих мероприятий и предоставление отчетов о результатах;
- Управление системой наставничества: поддержка баз данных учеников и наставников, контроль качества работы наставников и анализ показателей эффективности;
- Проведение онлайн-опросов для оценки эффективности обучения и выявления потребностей в обучении;
- Подготовка отчетов о результатах обучения и процессе адаптации новых сотрудников;
- Управление учетными записями пользователей на платформе iSpring;
- Назначение обучающих курсов и контроль их выполнения, с последующим предоставлением отчетов.
Требования:
- Опыт в роли специалиста по обучению от 2 лет;
- Активная вовлеченность и искренний интерес к созданию эффективных решений для развития сотрудников;
- Уверенные навыки работы с Excel, включая использование формул, создание сводных таблиц и графиков;
- Способность предоставлять конструктивную и развивающую обратную связь;
- Умение глубоко анализировать и выявлять суть вопросов и проблем.
Условия:
- Уровень зп обсуждается индивидуально на собеседовании
- Оформление 1-3 месяца по договору ГПХ, с последующим переводом на ТК
