Менеджер по работе с дистрибьюторами (электротехника)

Департамент продаж EKF – это команда супергероев. Наши коллеги делают всё, чтобы партнёры были довольны не только качеством продукции, но и уровнем сервиса. Если вы можете наладить контакт с кем угодно и чувствуете баланс между интересами компании и клиента, то предлагаем вам рассмотреть вакансию "Менеджер по работе с дистрибьюторами".

Мы:

• соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
• профессионально развиваемся: у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия;
• приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия;
• заботимся: можем выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляем со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагаем спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляем полис ДМС;
• и, главное: мы – команда! Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов!

Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.

Обязанности:

• Обеспечение необходимого уровня маркетинговой активности.
• Расширение складского ассортимента у дистрибьютора.
• Проведение регулярного менеджмента в филиалах на вверенной территории.
• Контроль и поддержка ТКП дистрибьюторов, проведение совместных встреч с действующими и потенциальными субдилерами.

​​​​​​​ Требования:

• Опыт работы с дистрибьюторами.
• Знание теоретической базы и технологий продаж, менеджмента и маркетинга.
• Владение приемами и методами ведения переговоров и общения с контрагентами.
• Умение самостоятельно работать в рамках должностных обязанностей и в соответствии со стандартами компании.
• Готовность к разъездному характеру работы.