Руководитель отдела подбора персонала

Добрый день, уважаемые коллеги.

В нашей компании открылась вакансия Руководителя отдела подбора персонала.

Обязанности:

• Управлять и развивать команду специалистов по подбору (сейчас 6 специалистов).
• Оценивать используемые методы и источники подбора.
• Формирование кадрового резерва по приоритетным должностям.
• Самостоятельно закрывать приоритетные вакансии и помогать подчиненным.
• Выявлять узкие места в поиске кандидатов.
• Работать с привлекательностью бренда для соискателей.

Что ждем от Вас:

• Опыт точечного подбора персонала. Большим плюсом будет опыт работы в агентстве по подбору персонала.
• Вы отлично умеете презентовать компанию и вакансию.
• Вы не боитесь брать в работу сложные вакансии, смело за них беретесь и используете гибкий и творческий подход к поиску. показывая пример сотрудникам отдела.
• Умеете писать продающие вакансии и талантливы в вопросы оценки кандидата, выявления явных и скрытых возможностей кандидата.

Действительно очень любите свою работу и получаете удовольствие от общения с людьми. Мы ценим результат и дополнительно премируем за закрытие вакансии.

Лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, дипломатичность, креативность.

Что мы Вам предлагаем взамен на Ваш опыт и знания:

• Компания - лидер своего сегмента (можем подтвердить документами). Понятные планы развития, карьерограммы и проактивный подход к работе. Ценим идеи и активность.
• Оклад от 200 000 рублей до вычета налогов+ бонус за каждую закрытую Вами вакансию.
• Трудоустройство в белую по ТК РФ с 1го дня.
• Офис в шаговой доступности от м. Павелецкая.