Мастер ремонтного участка

ООО «Литейно-механический завод «СКАД» производитель №1 литых дисков в России, входит в группу компаний Русал дивизиона Даунстрим.

Приглашаем на работу мастера ремонтного участка.

Обязанности:

• Сокращение внеплановых простоев оборудования за счет эффективного руководства персоналом смены ремонтного участка, применения современных средств и подходов диагностики, стандартизации ремонтных операций, планового обслуживания и внедрения превентивного обслуживания.
• Организация планово-предупредительных и аварийно-восстановительных ремонтов оборудования.
• Организация оперативного взаимодействия между персоналом смены ремонтного участка, взаимодействие с персоналом других дирекций и служб предприятия.

Требования:

• Высшее профессиональное (среднее профессиональное) образование.
• Стаж работы на инженерно-технических должностях в области металлургии, механики и энергетики не менее 3 лет.

Условия:

• Рабочее место на ООО «ЛМЗ «СКАД» в г. Дивногорске, Красноярского края.
• Сменный график работы по 12 часов (3 дня с 08.00 до 20.00, 3 дня-отдых, 3 дня- с 20.00 до 08.00).
• Доставка из Красноярска и обратно служебным транспортом ( для кандидатов из Красноярска).
• Обеспечение горячим питанием в столовой за счет средств Работодателя.
• Годовая премия по итогам выполнения KPI.
• Возможность карьерного роста.
• Ротации в рамках кадрового резерва.

Своему сотруднику мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Средства индивидуальной защиты и спец. одежду.
• Подарки детям сотрудников к Новому году и Первоклассникам.
• Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД».
• Программу лояльности Ингосстрах.
• Компенсацию санаторно-курортного отдыха , компенсацию путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря.
• Обслуживание в современном Медицинском центре Русал.
• Скидку на абонемент в бассейн.
• Социальную поддержку семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка.
• Материальную помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации.
• Единовременную выплату при наступлении юбилейной даты.
• Ежемесячную материальную помощь работникам, имеющим детей-инвалидов.
• Корпоративную библиотеку и Корпоративный университет Univer.