улица Прапорщика Комарова 23к2
Наша группа компаний уже 14 лет предоставляет гостям и жителям города возможность комфортного, приятного и продуманного до мелочей отдыха в отелях и квартирах в центре Владивостока. Наши отели: Lido Central Hotel, Select Hotel, KamInn Hotel, Teplo Hotel. Наши квартиры: Nova Apartments, Ogni Apartments.
Наша миссия – делать наших гостей счастливее, даря положительные эмоции в сочетании с высоким уровнем сервиса, комфорта и заботы.
Мы ищем кандидата, в первую очередь обладающего экспертизой в области управления командой, во вторую очередь обладающего умением заряжать людей, раскрывать их потенциал и способствовать профессиональному росту. Нам нужен командный игрок, который задачи бизнеса сможет принять как свои собственные и сможет развивать команду и компанию, беря на себя личную ответственность за результат.
Чем предстоит заниматься:
- Актуализировать и контролировать работу организационной структуры компании (команда около 70 сотрудников);
- Обеспечивать эффективную коммуникацию между сотрудниками внутри одного или разных отделов для высокой скорости бизнес-процессов компании;
- Контролировать оснащенность рабочих мест сотрудников для комфортной и эффективной работы;
- Контролировать бесперебойность работы системы электронных коммуникаций, компьютерной техники и ПО;
- Пропагандировать ценности компании посредством бесед с сотрудниками, разбора происшествий внутри коллектива;
- Проверять у сотрудников понимание своих должностных инструкций, помогать разбираться с ошибками;
- Организовать возможность каждому сотруднику видеть в динамике свои результаты (база метрик на электронном носителе);
- Организовать и контролировать систему поощрения лучших сотрудников за объективные достижения (статистика и метрики);
- Участвовать в разработке мотивации сотрудников совместно с генеральным директором компании;
- Контролировать качественный подбор персонала;
- Проводить личные собеседования с ТОП кандидатами;
- Контролировать адаптацию новичков, получать обратную связь;
- Участвовать в организации корпоративных мероприятий.
Как мы видим нашего кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт управленческой деятельности и/или опыт в сфере HR;
- Опыт развития нового отдела или новой политики компании будет полезным;
- Знание MC Office, опыт работы в системе Битрикс;
- Опыт в создании систем мотивации, оценки сотрудников будет преимуществом;
- Аналитическое, системное мышление;
- Проактивность;
- Организаторские навыки;
- Энергичность, способность заряжать команду на действия, позитивные изменения, профессиональный рост;
- Открытость к новому, гибкость (умение принимать задачи руководителя (политики компании) как свои собственные);
- Ответственность (способность брать ее за свою работу и за работу команды);
- Внимательность (к людям, к поведению сотрудников);
- Коммуникабельность, контактность (способность раскрывать людей и создавать доверительные отношения);
- Искренний интерес к людям, неравнодушие и дружелюбие.
С нашей стороны рады предложить:
- Компетентное, вовлечённое, доброжелательное руководство;
- Современный, комфортный, полностью оснащенный офис, парковочное место;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, отпуск 36 календарных дней;
- График работы: Пн-Пт 9:00-18:00;
- Достойный уровень вознаграждения (оклад 170.000 + ежемесячная премия KPI 50.000);
- Возможность реализовать свой личностный и управленческий потенциал в востребованной, конкурентной сфере гостиничного дела вместе с командой энергичных, заряженных профессионалов.
