Специалист по кадровому администрированию

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Команда о себе

Ищем лучших специалистов и помогаем им стать частью Купера. Заботимся о счастье сотрудников и их развитии, помогаем расти в карьере, наполняем уютом офисы и проводим бомбические мероприятия.

Что нужно делать:

• Вести КДП в полном объеме;
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Вносить всю необходимую информацию о персональных данных работников в 1С;
• Составлять трудовые договора, дополнительные соглашения к ним, подписывать с сотрудниками;
• Обрабатывать больничные листы для передачи в бухгалтерию;
• Составлять и вести графики отпусков и контролировать использования отпусков;
• Заполнять табель учета рабочего времени в 1С, проводить всех отклонения;
• Предоставлять консультации сотрудникам компании, осуществлять выдачу справок, копий документов.

Тебе к нам, если ты:

• Имеешь высшее образование;
• Обладаешь опытом самостоятельного кадрового делопроизводства от 2-х лет;
• Ранее работал с численностью 400-500 чел. на одного кадрового специалиста.;
• Знаешь ТК РФ, 1С ЗУП 8.3;
• Имеешь опыт автоматизации кадровых процессов (будет преимуществом);
• Обладаешь опытом работы с различными режимами рабочего времени, знаешь суммированный учет рабочего времени;
• Умеешь работать с людьми, доброжелателен, готов к большим объемам работы в пиковые периоды.

Что мы предлагаем:

• Оформление на СТД на период декретного отпуска основного сотрудника (в перспективе возможен перевод на основную ставку);
• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Офис в центре Москвы, зоны для занятий спортом и отдыха;
• Гибридный график работы;
• Специальные условия по ипотеке.

А ещё:

• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• Побеждаем в командных спортивных мероприятиях;
• Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.