Стратег по развитию бренда

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Страна Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Зубовский бульвар 25
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ключевые задачи:

  • Контроль проведения исследований здоровья бренда и анализ результатов;
  • Анализ конкурентов в части продвижения бренда застройщика, отслеживание трендов в маркетинге;
  • Формирование долгосрочного плана продвижения бренда "Страна" для роста знания в регионах присутствия;
  • Актуализация бренд-платформы в части позиционирования и перспектив развития бренда;
  • Участие в реализации специальных проектов для продвижения бренда;
  • Разработка и реализация нестандартных/вирусных форматов продвижения бренда.

Для нас важно:

  • Опыт проведения маркетинговых исследований;
  • Глубокое знание инструментов маркетинга (оффлайн и онлайн);
  • Знание методов, инструментов, правил подготовки и реализации специальных проектов в digital и оффлайн каналах;
  • Умение прогнозировать результаты;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильно развивающейся компании (компания входит в ТОП-14 застройщиков по РФ);
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставление ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • Белую заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц, после испытательного срока подключается ежемесячное премирование до 20% сверху от уровня окладной части;
  • Гибридный график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Систему наставничества: мы постепенно и поэтапно погружаем в работу нового сотрудника, обучаем всем процессам и закрепляем наставника, который будет помогать и курировать вас на входе, чтобы ваша адаптация прошла легко;
  • Активную корпоративную жизнь: поздравления с днем рождения, Новый год (с подарками вашим детям), день строителя и внутренние мероприятия;
  • Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
  • Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
  • Работу в комфортном, современном и стильном офисе;
  • Свободный дресс-код.