Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Зит
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Ковров
Первомайская улица 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Ищите перспективную карьеру в сфере HR? Тогда наша команда — это то, что вам нужно! Мы — стабильная компания в области грузовых перевозок которая активно расширяется и нуждается в квалифицированных специалистах.

Если вы обладаете опытом найма сотрудников и умеете работать с людьми, то наша компания станет идеальным местом для реализации вашего потенциала.

Требования:

1.Вышнее образование будет плюсом.

2. Грамотный пользователь ПК (Word, Excel, умение работать в СРМ системах).

3.Грамотный пользователь 1С (Управление торговлей)

4. Опыт работы на должности менеджера по персоналу или помощником руководителя с функцией специалиста по кадрам будет Вашим плюсом.

Обязанности:

1.Прием входящих телефонных звонков кандидатов.

2. Составление, публикация и ведение вакансий на различных площадках поиска работы.

3. Поиск и тестирование новых каналов привлечения мастеров (обучающие центры, сайты по поиску работы).

4. Проведение собеседований в том числе онлайн и включение сотрудника в работу.

5. Участие в выстраивании корпоративной культуры компании, помощь в формировании документации, обучающих материалов.

6.Взаимодействие с руководителем, выполнение поручений;

7.Поиск и подбор офисных и линейных специалистов

8. Формирование отделов.

9. Постоянный мониторинг резюме кандидатов офисных сотрудников, а также должности машинистов автокранов, экскаваторов, водителей тралов.

10. Проведение телефонных переговоров с кандидатом, корректировка требований и портрета кандидата

11. Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет.

12. Активный поиск кандидатов, подходящих под требования организации;

13. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;

14. Изучение рынок труда для поиска кандидатов на необходимые вакансии

15. Мониторинг и анализ рынка труда.

Условия:

1. Выплата ЗП дважды в месяц.

ЗП состоит из оклада и премии

2. Официальное оформления по ТК РФ.

3. Удобный график работы 5\2

4. Погружение в специфику данной сферы и ведения переговоров опыт найма сотрудников рабочих специальностей будет Вашим плюсом.

5. Профессиональное развитие, радушный коллектив и поддержку от коллег гарантируем.

Условия работы и ЗП обсуждаемы с успешным кандидатом на личном собеседовании с собственником компании.