Руководитель отдела продаж ИТ-оборудования и решений (по работе с постоянными клиентами)

Мы почти 30 лет профессионально создаем сетевую и инженерную инфраструктуру предприятий. Предоставляем полный комплекс услуг по проектированию, монтажу и пуско-наладке ИТ-инфраструктуры и ЦОД, систем технической, сетевой и информационной безопасности, мультимедийных аудиовизуальных комплексов.

Мы прочно занимаем свою нишу на рынке премиальных коммерческих клиентов Москвы, среди которых Т-Банк, Лаборатория Касперского, Мираторг, Яндекс, структуры Сбербанка, гипермаркеты Колорлон, Делимобиль, Рольф, Спортмастер. За годы работы у нас накопилась большая клиентская база и сложилась устойчивая репутация на рынке, поэтому нам нужен человек, который знает, что делать, чтобы каждый наш клиент не остался без внимания, а каждый менеджер в отделе понимал, как и когда он будет развивать порученного ему клиента.

К нам постоянно идет поток новых клиентов и существующие отделы находятся на пределе своих возможностей. Поэтому в этом году мы приняли решение создать Отдел по работе с постоянными клиентами Компании и нуждаемся в новой форме управления процессом продаж и именно для этого ищем нового члена команды.

Ключевые цели:

1. Формирование своего отдела для работы с более чем 2000 постоянными клиентами Компании.
2. Вывод отдела на требуемые объемы продаж и набор необходимого количества менеджеров для выполнения поставленных планов. Развитие и обучение команды отдела продаж.
3. Тесное сотрудничество с Департаментом рекламы и маркетинга и разработка рекламных и маркетинговых предложений и акций.

Мы ищем профессионала, который:

1. Имеет результативный опыт управления отделом продаж и может его подтвердить.
2. Отлично владеет техникой продаж и может легко этому обучать.
3. Хорошо разбирается в людях и может найти общий язык с каждым.
4. Понимает принципы построения ИТ-инфраструктуры и имеет успешный опыт продаж ИТ-оборудования и решений.
5. Умеет добиваться поставленных целей и приводить к этому команду.

Выбирая нас, вы получаете:

1. Полностью официальный доход в виде фиксированного оклада и процентов от объема продаж ежемесячно.
2. Профессиональную и мотивированную команду инженеров, проектировщиков, монтажников и всех сотрудников бэк-офиса.
3. Работу в надежной и высокоэффективной Компании с безупречной репутацией у своего персонала, партнеров и клиентов.
4. Удобный график и формат работы, чтобы все успеть и достичь поставленных целей.