Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Стеллмарт
Уровень зарплаты:
от 30000 до 40000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, будущий коллега!

Мы группа компаний STELLMART с 2008 года являемся складским интегратором комплексных решений для различных направлений бизнеса. Предлагаем своим клиентам широкую линейку продукции и услуг: стеллажные системы, складскую технику, конвейерные автоматизированные линии, сервисное обслуживание, производство и монтаж.

Мы занимаем лидирующие позиции в данной области, работаем по всей территории России и в странах СНГ, а клиентами являются крупные компании, такие как Яндекс, HOFF, EKF, Коттон Клаб, Лемана ПРО (Леруа Мерлен), Мираторг.

Основная задача: повышение качества и количества выпускаемого контента на всех этапах клиентского пути. Вам потребуется полное погружение в нашу продукцию, специфику ниши, стратегию и процессам. Мы сработаемся, если вы знаете как при помощи контента можно влиять на лидогенерацию и продажи.

Что нужно делать:

  • Создавать и реализовывать контент по всем каналам компании:

  • Работа с карточками товаров на сайте компании (WP)

  • Проверка и корректировка карточек товара на сайте компании

  • Публикация новостей компании на сайте и в соцсетях

  • Размещение карточек товаров в соцсетях, картах и сайтах партнеров

  • Разработка и реализация концепции и визуала. Подбор референсов для этих концепций.

Что ожидаем:

  • Проактивная жизненная позиция.

  • Близкое к идеальному знание русского языка и умение донести основной смысл.

  • Умение пользоваться всеми инструментами для создания контента здесь и сейчас (Figma, Google docs).

  • Понимание и умение работать с wordpress, соцсетями

  • Обучим работе в Битриксе, сервисами аналитики, редакторами и важнейшим навыком – умением самостоятельно искать информацию.

  • Работа под руководством руководителя отдела маркетинга и дружной команды.

Мы предлагаем отличные условия сотрудничества, начиная с первого дня:

  • Возможен гибридный график или удаленный формат работы.

  • Своевременная выплата заработной платы.

  • Карьерный рост (т.к. наша компания постоянно растет и открываются новые должности, у Вас есть отличная возможность продвинуться по карьерной лестнице).

  • Работа в молодой, постоянно растущей и развивающейся команде.

  • Чай, кофе и печеньки в офисе.