120500 до 148500 RUR
от
Новый Уренгой
микрорайон Лимбяяха
микрорайон Лимбяяха
На данный момент в компании АО «Интер РАО – Электрогенерация», филиал Уренгойская ГРЭС, открыта вакансия Экономист 1 категории Планово-экономического отдела.
Обязанности:
- Обеспечение формирования, согласования и утверждения годовых, квартальных и месячных бюджетов филиала;
- Контроль за исполнением утверждённых бюджетов и соблюдением утверждённых бюджетных лимитов, проверка и согласование бюджетных корректировок. Обеспечение балансирования бюджета филиала с целью исключения нарушения установленных лимитов;
- Согласование заявок на закупку, проектов договоров, бюджетных графиков, корректировок бюджетных графиков и иных бюджетных документов;
- Обеспечение формирования отчётов об исполнении бюджетов филиала.
Требования:
- Высшее профессиональное (экономическое) образование;
- Опыт работы в 1С.
Условия:
- Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
- Место работы: г. Новый Уренгой, мкр. Лимбяяха. В жилом поселке: детский сад, средняя школа, поликлиника, почта, отделение банка, сетевые магазины – Монетка, Магнит, Wildberries, городской автобус, клуб, спортзал, спортивные секции для детей;
- Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных, а также преимущества согласно коллективному договору;
- Срочный трудовой договор (декретная ставка);
- График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
- Очный формат работы;
- Годовая премия (при выполнении показателей филиалом) – 20% годового заработка;
- Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Дополнительный компенсационный пакет «Кафетерий льгот» ежегодно на 53 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
- Релокационный пакет (служебное жилье, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи, единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства);
- Проезд к месту использования отпуска и обратно сотруднику и неработающим членам семьи 1 раз в 2 года;
- Бесплатная путевка работнику и неработающим членам семьи на санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года;
- Льготная пенсия при выработке северного стажа;
- Отпуск от 52 календарных дней;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.