з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Наша команда занимается созданием аналитической платформы для управления эффективностью организации (Enterprise Performance Management). У нас две ключевые задачи:
- провести глубокий реинжиниринг текущих процессов
- создать it-решение их обеспечивающее, заменив текущие вендорские it-решения на собственную технологическую платформу.
Активные направления:
- создание бизнес-архитектуры: реинжиниринг бизнес-процессов, подготовка бизнес-требования, проектирование модели данных
- разработка ядра платформы
- начало реализации ряда прикладных сервисов.
Что нужно знать о ядре платформы:
- аналитический профиль нагрузки, а значит, обработка миллиардов записей для получения результата будет обычным делом
- максимальная гибкость и self-service для построения высокой вариативности прикладных сервисов. Делаем такие low/no-code инструменты, как конструктор расчетов и конструктор ad-hoc отчетов
- сloud-native для быстрого деплоя в облако и on-premise у различных клиентов
- масштабы Сбера – в платформе 10.000+ пользователей, сотни сервисов, десятки терабайт исходных данных из 100+ разнородных источников.
Обязанности
- разработка идеи продукта, проработка вариантов оптимального закрытия потребностей пользователей
- выстраивание путей развития конкурентоспособного продукта, в т.ч. на внешний рынок
- коммуникации со смежниками, установление процессных отношений
- организация процесса и вовлечения заказчиков
- презентация решений внутри и вне банка.
Требования
- опыт разработки коммерческих продуктов
- опыт управления командой от 5 человек.
- опыт внедрения аналитических инструментов: BI, QlikSense, OLAP и другие
- опыт написания Product Vision для широкого круга потребителей
- умение вникать в проблемы заказчиков и помогать им
- правильная коммуникация, донесение идей простым языком
- опыт бизнес анализа – сбор и формулировка проблем и формирование предложений.
Будет плюсом:
- опыт вывода продуктов на внешний рынок
- глубокое понимание процесса внедрения в банке и работа со смежниками
- опыт внедрения аналитических решений в роли архитектора/владельца продукта/бизнес аналитика
- опыт запуска решений на широкий спектр заказчиков.
Условия
- комфортный современный офис
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
