от 105000 RUR
Казань
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков);
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания).
Требования:
- Среднее профессиональное, дополнительное, высшее управление персоналом;
- Знание офисных программ (1С, MS Office – Word, Excel, Outlook);
- Внимательность, уметь четко выполнять поставленные задачи.
Условия:
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Предоставление жилья для иногородних;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
- Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
- Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
