Менеджер по подбору персонала

Вы будете:

• Мы активно расширяем отдел продаж, поэтому берем рекрутера на закрытие вакансий отдела продаж. У тебя будет фокус на конкретную задачу и всецелая поддержка от коллег с этого направления.
• Работать с горящими откликами кандидатов и искать классных продажников из всех возможных источников, доступ к базам резюме предоставляется.
• Проводить с кандидатами интервью (по телефону и в онлайн-формате) и выбирать из них лучших.
• Организовывать собеседования с руководителями.
• Вести базу данных кандидатов и готовить отчёты о проделанной работе.

Наши ожидания:

• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.
• Нацеленность на достижение цели.
• Образование желательно в области психологии, социологии или менеджмента.
• Знание методов подбора персонала и основ рекрутмента, программы E-staff.
• Опыт работы в продажах и подборе специалистов отдела продаж будет большим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Оформление по ГПХ.
• Компенсационная часть 60.000 gros + бонус за закрытую вакансию.
• Дружная команда, которая поможет легко адаптироваться.

Присоединяйся к нашей команде! Откликнись прямо сейчас, и мы расскажем тебе больше о возможностях работы в компании Neela Springs.