Ночной кладовщик

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: Major Express
Уровень зарплаты:
от 40250 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Коновалова10А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Major Express (Мэйджор Экспресс) - транспортный холдинг, работающий по всей России

В связи с расширением штата нам требуются кладовщик на постоянное трудоустройство. Работа в ночное время по графику 1/3 (одна ночь дежурная, три - выходные).

Работа на складе с грузом курьерской компании (экспресс-доставка и сборный груз, не продукты питания).

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Обработка груза (сканирование);
  • Погрузочно-разгрузочные работы (вручную и на погрузчике);
  • Погрузка/выгрузка транспортных средств;
  • Распределение грузов на складе;
  • Обеспечение сохранности грузов;
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении работ на складе;
  • Поддержание порядка на рабочем месте.

Причины, по которым нас выбирают:

  • Работа в известной и надежной Российской компании, одной из лучших на рынке логистики;
  • Трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня, официальное оформление по ТК РФ;
  • Мы оплачиваем за Вас все налоги и страховые отчисления, оформляем трудовую книжку, а это значит, что Вам начисляется официальный стаж работы, оплачиваются больничные и отпуска, предоставляется налоговый вычет на детей, Вы можете предъявить официальный стабильный доход в банки и налоговую для получения налоговых вычетов. Все это отсутствует при трудоустройстве самозанятым в других компаниях;
  • Заработная плата выплачивается стабильно два раза в месяц без задержек;
  • Фирменная одежда летняя и зимняя (футболки, толстовки, куртки и тп.);
  • Бесплатная парковка личного транспорта на территории склада;
  • Система обучения и адаптации новых сотрудников, внешнее и внутреннее обучение;
  • Корпоративная программа ДМС (со стоматологией), в том числе для детей и родственников, возможность вакцинации за счет компании;
  • Корпоративные подарки детям сотрудников;
  • Скидки на пользование услугами компании;
  • Материальная поддержка на свадьбу, рождение ребенка и иные значимые события;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы в компании.