Менеджер по адаптации персонала

Обязанности:

• Соблюдение и совершенствование регламента адаптации новых сотрудников ;
• систематическая организация welcome-встреч в офлайн и онлайн форматах;
• опрос новичков, наставников и руководителей подразделении по новичкам;
• создание и ведение базы по новым сотрудникам;
• курирование системы наставничества;
• организация тренингов для наставников;
• внедрение корпоративного телеграм-бота по адаптации.

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• коммуникативные навыки
• эмпатия
• Навыки профессионально-психологической оценки

Условия:

• График работы 5х2;
• Режим работы 8.30-17.00
• Соцпакет предприятия.