Инженер - программист ПЛК (г. Большой Камень)

Обязанности:

• Разработка, поддержка, ревью тестовых сценариев и планов тестирования для ПО ПЛК и ЧМИ систем управления электродвижением;
• Разработка и написание сценариев тестирования для тестового стенда приемочных испытаний;
• Понимание методологии тест-дизайна и тестирования (функционального, интеграционного, приемочного, нагрузочного);
• Разработка программного обеспечения тестового стенда;
• Написание программ испытаний программного обеспечения;
• Разработка программного обеспечения под проект;
• Разработка пакета сопроводительной документации на программное обеспечение;
• Проведение заводских испытаний, внедрение ПО АСУ ТП как нижнего уровня (PLC) так и верхнего HMI (SCADA).

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в качестве инженера-программиста АСУ ТП от 3 лет, преимущественно в качестве разработчика проектов в областях судостроения, энергетики и нефтегазовой отрасти;
• Иметь представление о нормативной документации СПДС, ЕСКД, ЕСПД (ГОСТ 34, ПУЭ);
• Базовые знания теории автоматического управления и основ электротехники, принципов построения АСУ ТП;
• Знание современной российской элементной базы оборудования АСУ ТП (ПЛК, ЧМИ и т.п.);
• Знания языков программирования ПЛК по стандарту МЭК 61131-3, алгоритмических языков программирования, знание интерфейсов RS-485, RS-232, Industrial Ethernet, промышленных сетей MODBUS;
• Иметь представление о системах и протоколах реального времени (RTP).

Условия:

• Работа в г. Большой Камень (Приморского края);
• Стабильный и прозрачный доход (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования);
• Возможность бесплатного обучения и развития своих компетенций;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (оплата переезда для сотрудника и членов семьи, компенсация аренды жилья, "подъемные");
• Предоставление полного комплекта спецодежды;
• Корпоративная сотовая связь, ноутбук;
• Корпоративные мероприятия: выезды на природу, спортивные мероприятия, подарки на Новый Год для детей сотрудников;
• Поддержание спортивной культуры: аренда спортзала и бассейна;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология. Страхование жизни от несчастного случая.