Руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 85000 до 114000 RUR
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение проектов, связанных с капитальным ремонтом отделений почтовой связи;
  • Выезд на объекты для составление дефектных ведомостей, актов осмотра, замеров объемов работ;
  • Участие в подготовке и согласовании технического задания, планировочных решений и другой необходимой документации для формирование закупочных процедур;
  • Работа по формированию закупочной, договорной и иной документации;
  • Взаимодействие с подрядчиками, на всех этапах в рамках заключенных договоров;
  • Согласование проектно-сметной документации;
  • Участие в приемке выполненных строительно-монтажных работ;
  • Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями;
  • Составление отчетности на уровне макрорегиона в рамках реализации проектов по капитальному ремонту отделений почтовой связи.

Требования:

  • Знание в области эксплуатации инженерных систем (отопление, водоснабжение, канализация, электроснабжение);
  • Навыки введения деловой переписки;
  • Опыт в эксплуатации инженерных систем, проведение и контроль за строительно-монтажными работами

    Опыт в ведении и реализации проектов по ремонтам и строительству;

  • высшее профильное образование.

Условия:

  • Почта России – надежный и ответственный работодатель.
  • Заработная плата состоит из фиксированного оклада 80 000 рублей и 25 % годовой премии;
  • График работы 5/2 (пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15).
  • Официальное оформление с первого дня работы.
  • Оплачиваемые больничные и отпуска.
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
  • Новогодние подарки для детей.
  • Корпоративная пенсионная программа.
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
  • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.