з/п не указана
Москва
Потаповский переулок 3с1
Потаповский переулок 3с1
От 1 года до 3 лет
МосТрансПроект объединяет опытных проектировщиков, урбанистов, инженеров и аналитиков, создающих инновационные транспортные решения для города. Наша цель — сделать Москву пространством комфорта и удобства для каждого жителя и гостя столицы.
Заместитель руководителя отдела обучения и развития
Руководитель направления обучения и развития в поисках эксперта, который будет улучшать и поддерживать процессы внутри команды. Мы организуем оценку сотрудников, помогаем определить треки развития, разрабатываем и организуем обучающие программы, а также лидируем нематериальную мотивацию персонала.
Если ты:
- Креативный, эмпатичный и надежный партнер
- Следишь за трендами в обучении
- Знаешь классных провайдеров
- Умеешь создавать классные презентации и защищать проекты
Мы ждём тебя!
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействие с командой и её развитие
- Оптимизация существующих процессов отдела
- Генерация и внедрение новых идей
- Отслеживание эффективности обучения и развития сотрудников
- Разработка и внедрение матрицы корпоративных компетенций и матриц компетенций по должностям
- Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения
- Участие в разработке обучающих курсов
- Подготовка презентаций проектов и отчетности по процессам
Мы предлагаем:
- Стабильная заработная плата и фиксированный оклад
- Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (гибрид)
- Компенсация проезда на общественном транспорте (после испытательного срока)
- Офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды
Тебе понравится у нас:
- Свобода через ответственность. Нет микро-менеджмента, мы доверяем друг другу и оказываем поддержку
- Возможность реализовать свои идеи и привнести свой опыт. Можно всё, что развивает и ускоряет людей. Правила и стандарты мы задаём сами
- Развивающее пространство, постоянный челлендж и очень теплая атмосфера в команде
- Задачи и проекты, направленные на устойчивое развитие города и транспортной инфраструктуры
- Команда профессионалов, с которой можно расти и развиваться, а также возможность лично влиять на процесс и результаты командной работы
- Программа онбординга, которая поможет быстро и эффективно влиться в рабочий процесс, все материалы собраны в одном приложении
- Возможности для роста: Корпоративный университет Московского транспорта, оплата обучения на программах бакалавриата, магистратуры и аспирантуры по целевому набору
- Корпоративный спорт: “Гонка героев”, “Московский марафон”, турниры по настольному теннису и шахматам
- Реферальная программа: вознаграждение за рекомендацию друзей в нашу команду
