Товаровед

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: ФК ПУЛЬС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Химки (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Работа на фармацевтическом складе - приёмка лекарственных препаратов по кол-ву и качеству с соблюдением всех правил (температурный режим, серия, срок годности, кол-во, производитель);
  • Написание претензионных актов поставщикам;
  • Работа с сопроводительными документами.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

  • Опыт работы на складе в приёмном отделе с ТСД;
  • Наличие фармацевтического образования будет вашим преимуществом;
  • Владение ПК, знание 1С;
  • Внимательность, умение работать в команде.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ НА СКЛАДЕ:

  • Современный тёплый чистый складской комплекс;
  • Заработная плата от 100 000 руб. на руки (на исп. срок 80 000 руб. на руки);
  • Всегда есть возможность заработать больше!
  • Заработная плата выплачивается 3 раза в месяц (10, 15 и 25 числа);
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы (оплата отпусков, больничных листов);
  • Медицинская книжка и спец. одежда за счет компании;
  • Компенсация полноценных обедов, угощения – чай, кофе;
  • Испытательный срок до 2-х мес.;
  • ДМС после испытательного срока (медицинское страхование оплачивает компания);

ТРАНСПОРТНАЯ ДОСТУПНОСТЬ:

  • Мы находимся в Московской обл., г. Химки, д. Чёрная грязь (13 км от МКАД);
  • Корпоративный трансфер (до работы, и обратно): ж/д станция Крюково, г. Зеленоград, ж/д станция Химки (ост. ул. Маяковского), г. Химки с остановками по маршруту;
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;

ГРАФИК РАБОТЫ:

  • 5/2 - пн.-пт., неделя с 08:00 до 17:00, неделя с 13:00 до 22:00 (сб., вскр. выходные);
  • Возможны подработки.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

  • Подключение к системе корпоративных скидок;
  • Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, DDX, X-fit);
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям.