Специалист по организации и сопровождению обучения

Техническая академия Росатома - международный центр ядерного и профессионального образования. Готовим профессионалов для атомной отрасли!

Современная инфраструктура обучения и высококвалифицированный преподавательский состав Академии позволяют решать практически все задачи, связанные с образовательной поддержкой отраслевых и государственных целей, международным бизнесом. С 1967 года здесь обучено порядка 500 тысяч отраслевых слушателей. С 1972 года подготовку в Технической академии прошли 8,5 тысяч специалистов зарубежных станций.

Какие задачи нужно будет решать:

• Обеспечение соблюдения требований службы безопасности в отношении пребывания иностранных обучаемых в Академии;

• Организация трансферов, миграционный контроль, бронирование гостиниц, организация питания обучаемых, обеспечение обучаемых канцелярскими принадлежностями, подготовка аудиторий и т.д.;

• Методическое сопровождение контроля знаний обучаемых, проведение мониторинга обучения, анализ анкет обратной связи;

• Оформление организационно-распорядительной документации;

• Организационное и языковое сопровождение процесса обучения: сопровождение обучаемых во время трансферов, проведение инструктажей по технике безопасности, ознакомление обучаемых с правилами пребывания иностранцев в Российской Федерации, городе, Академии и гостинице, сопровождение на медосвидетельствование и дактилоскопию, сопровождение в медицинские и бытовые учреждения;

• Вакансия предполагает наличие командировок.

Наши ожидания от кандидата:

• Законченное высшее образование;
• Уровень владения английским языком не ниже Pre-Inyermediate;
• Навыки оформления организационно-распорядительной документации;
• Знание правил пребывания иностранцев в РФ, городе, учреждении;
• Опыт работы в аналогичных должностях будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Комфортные условия работы;
• Цифровые сервисы для сотрудников;
• График работы: с 08:15 до 17:15 пн.-пт;
• Собственная онлайн платформа с программами профессионального и личностного роста;
• Непрерывное обучение и развитие профессиональных компетенций;
• ДМС для всех сотрудников с первого дня работы;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерское движение;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.