Хабаровск
улица Истомина 51А
улица Истомина 51А
Обязанности:
- Организация мероприятий по аттестации и обучению персонала (поиск учебных заведений, подача заявок в УЦ, заключение договоров на обучение, заключение ученических соглашений с обучающимися работниками).
- Формирование бюджетного плана по аттестации, обучению и развитию персонала (сбор заявок с руководителей структурных подразделений на аттестацию и обучение).
- Организация учебных командировок.
- Контроль бюджетных средств, запланированных на обучение.
- Ведение отчёта и базы данных по аттестации, обучению и развитию персонала.
- Работа по формированию и развитию внутреннего кадрового резерва (из числа работников Предприятия).
- Организация и сопровождение студенческих практик: планирование потребности в студентах, поиск и привлечение студентов на практику, заключение договоров с учебными заведениями, сопровождение студентов на протяжении всего периода согласования и трудоустройства студентов на практику. Ведение отчета и базы данных по студентческим практикам.
- Подбор персонала в горно-добывающую компанию на рабочие и ИТР специальности (преимущественно вахтовым методом работы).
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по заявкам на подбор персонала (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора).
- Размещение вакансий и активный поиск кандидатов на специализированных сайтах и других ресурсах.
- Проведение первичных телефонных интервью и собеседований с кандидатами, формирование кадрового резерва.
- Поиск и сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.
- Организация праздничных мероприятий для сотрудников Компании (корпоративные, профессиональные и другие праздники).
- Участие в других корпоративных мероприятиях и проектах в рамках деятельности отдела персонала.
- Выполнение поручений руководителя отдела персонала и директора по персоналу.
Требования:
- *НЕ СОТРУДНИК ОТДЕЛА КАДРОВ!
- Опыт работы в подборе персонала, а также по развитию и обучению персонала от 2-х лет (желательно в горнодобывающих, производственных или строительных компаниях).
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
- Отличное владение MS Office (Word, Excel, Outlook), интернет.
- Приветствуется знание программы: 1С ERP (документооборот).
- Навыки деловой коммуникации, (грамотная вежливая речь, ведение деловой переписки).
- Внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
- Умение работать на результат с высокой степенью ответственности и самоорганизации.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ ("Белая заработная плата"), выплачивается 2 раза в месяц.
- Молодой коллектив, комфортабельные условия рабочего места
- Основной график работы: с 8.30 до 17.30, обед с 13.00 до 14.00
- Работа в центре города в комфортном офисе бизнес центра "Капитал"
- Полный рабочий день на территории работодателя 5/2
- Материальная помощь по коллективному договору