Менеджер активных продаж

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Налегке
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Павловича 13
Требуемый опыт работы:
не требуется
  1. В связи с расширением, требуются менеджеры по работе с клиентами.

Люди – главная ценность нашей компании. В «Полипластикее» работают сотрудники разных профессий, интересов, взглядов, возраста и опыта. Мы не похожи друг на друга, но объединяет нас не только работа. У нас есть общие приоритеты – то, что мы ценим в себе, в коллегах и в своей компании: креативность, умение держать свое слово, стабильность и доверие. Являемся лидерами рынка.

Вторые в «Рейтинге российских работодателей» по версии РБК (2022 г.), «Платиновый» статус в рейтинге «Лучшие работодатели России – 2023» по версии Forbes

Ваши задачи:

Работа с коммерческим продвижением;

• Развитие клиентской базы;

• Вести переговоры на различных уровнях, заключать договоры;

• Поиск новых объектов для сотрудничества

• Осуществление комплекса мер по проверке надежности и кредитоспособности клиентов

Чего мы ожидаем от Вас:

  • Знания техники продаж и применение их в работе;
  • Опыт работы в программе 1С;
  • Проектные продажи, понимание этапов реализации объектов строительства и как меняется взаимодействие участников по ходу этой реализации.
  • Имеете успешный опыт:
  1. проведения переговоров и оптовых продаж;
  2. прямого поиска новых клиентов;
  3. формирования коммерческих предложений;
  4. ведения переговоров на уровне первых лиц.

Мы предлагаем:

  • Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ. На период испытательного срока устанавливается заработная плата в размере от 70 тыс. рублей до 100 тыс. рублей, после испытательного срока от 140 тыс. рублей до 200 тыс. рублей (без потолка);
  • Наставничество;
  • План адаптации (отдельные встречи с руководителями отделов и ответственными сотрудниками на предмет ознакомления с функционалом отдела, смежными процессами и нюансами взаимодействий);
  • Промежуточные аттестации для оперативных корректировок и помощи в обучении;
  • Оклад + ежемесячные премии (система мотивации от выполнения плана);
  • Корпоративную сотовую связь и льготные тарифы для членов семьи;
  • Возможность получения материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
  • Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.