Дизайнер одежды (отдел развития ассортимента)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Снежная Королева
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Поклонная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • анализ модных трендов, изучение рынка, мониторинг конкурентов
  • работа с референсами, подбор цветовой палитры, составление мудбордов и описание коллекции на сезон, согласно утвержденной Руководителем концепции
  • поиск коммерческих моделей в коллекцию на основании утвержденного концепта и брифа от Руководителя отдела, работа над коллекцией по принципу Total look

  • разработка и создание художественных и технических эскизов моделей

  • передача эскизов в работу менеджеру по продукту для последующего запуска в производство

  • помощь в подборе материалов (ткани, фурнитура)

  • оформление презентаций по текущим коллекциям

  • постоянный поиск и генерация новых идей для развития коллекций

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • образование высшее либо средне - специальное в области дизайна и конструирования одежды
  • знание конструкторских и технологических процессов производства
  • умение анализировать тренды, адаптировать их под ДНК бренда, навык работы с moodboards, высокий уровень "насмотренности"

  • наличие дополнительных дипломов и сертификатов о повышении квалификации – как плюс
  • уверенный пользователь ПК -MS Office; Illustrator и Photoshop, CorelDraw
  • интерес к моде и желание развиваться в этой сфере

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

  • оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
  • официальная заработная плата
  • работа в БЦ класса «А» Poklonka Place в пешей доступности от метро «Кутузовская»
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00, в пятницу до 17:00/ 18:00, возможен гибридный формат работы
  • поддерживающая среда для профессионального ( роста и карьерного развития благодаря собственной образовательной платформе – SNQ Академия, где регулярно проводятся вебинары, практические встречи и обучения для профессионального и личностного развития
  • корпоративные скидки на продукцию нашего бренда и программы лояльности от партнеров компании (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования)
  • забота о вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа и офисный врач для консультаций
  • налаженная корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей