Руководитель направления разработки

Дата размещения вакансии: 15.12.2024
Работодатель: Тензор
Уровень зарплаты:
от 400000 до 550000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Тензор – это аккредитованная IT-компания. Наш основной продукт – СБИС – сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе.

Мы ищем людей, способных реализовывать крупные проекты от идеи до “продакшна”.

На этой должности у Вас не будет времени, чтобы писать код самому. Но Вы должны уметь это делать лучше своей команды, хотя бы для того, чтобы понять за пару минут, насколько качественно написан код Вашим сотрудником, уметь быстро разработать самому или понять чужой алгоритм.
В сложных случаях, когда все скажут «пас», вам придется стать крайним и самому находить ошибки в программах ваших сотрудников. Но это все иногда, а обычно 90% вашего времени будет уходить на прорисовку архитектуры системы, интерфейсов (как пользовательских, так и внутренних), изучение конкурентов и новых технологий, ну и, конечно, генерацию собственных идей.

Нам будет интересен Ваш опыт по следующим направлениям:

  • Управление правами;
  • Платформа мобильной разработки;
  • Удостоверяющий центр;
  • Мобильная розница;
  • События и мультимедия;
  • Функциональное тестирование.

Технологии, которые мы используем: JavaScript/TypeScript, inferno.js, Node.JS, C++, Python, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, ClickHouse, Boost, qt, SQLite, STL, Kotlin, Dagger2, RxJava2, AAC, Swift, UiKIT, MVP, MVVM, Viper.

Мы предлагаем:

  • оформление по ТК РФ;
  • премии по итогам работы за месяц;
  • оборудованное место в комфортном офисе или возможность работать из дома в любимых тапочках;
  • компенсация спортивных абонементов, ДМС;
  • помощь опытного наставника на испытательный срок;
  • гибкое начало и окончание рабочего дня, свободный дресс-код;
  • корпоративные скидки и бонусы от наших партнеров (обучающие курсы, товары и т.д.);
  • подарки от компании при заключении брака и рождении детей;
  • социальную поддержку при сложных жизненных ситуациях;
  • корпоративную библиотеку.