HR менеджер (Специалист по подбору персонала и адаптации)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Омегавита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Спартаковский переулок 2с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы – торгово-производственная компания косметики.

Мы яркие, энергичные профи своего дела (сами производим и продаём уходовую и интимную косметику), ищем в нашу команду таких же заряженных людей. У нас будет комфортно, если ты любишь людей, любишь помогать им находить работу и горишь своим делом :)

Сейчас мы расширяем команду и ищем HR-менеджера (Специалист по подбору и адаптации персонала).

Почему тебе у нас понравится:

- Работа в крутой компании - лидере рынка;

- График работы 5/2 в офисе (среда - день удаленной работы) с 09:30 до 18:30;

- Оформление по ТД с первого рабочего дня, полностью белая ЗП;

- Дружная, молодая и мега-весёлая команда;

- Адекватное руководство;

- Поддержка и наставничество руководителя в период адаптации;

- Фрукты, снеки и безлимитный кофе на кухне;

- Современный уютный офис с зоной отдыха и дружеской атмосферой;

- Корпоративы, походы в театр, вечера кино и настолок;

- У нас нет дресс-кода, мы все "на ты" и всегда открыты для общения.

Чем нужно будет заниматься::

- Активный точечный подбор (3-4 вакансии в месяц) сотрудников в офис, 50-60% времени (Менеджеры маркетплейсов, продакт-менеджеры, дизайнеры, smm-специалисты и другие интересные вакансии);

- Проведение интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва в CRM-ке;

- Работа с воронками подбора и hr-аналитикой (ага, мы любим цифры)

- Ведение разных hr-проектов по повышению "индекса счастья"наших сотрудников;

- Нематериальная мотивация персонала (организация праздников, поздравления с днем рождения и значимыми событиями);

- Помощь коллективу в решении текущих операционных задач;

- Выполнение hr-поручений от HRD.

Что мы хотим в тебе увидеть:

- Успешный опыт точечного подбора персонала от 1 года;

- Желание прийти на помощь коллегам по любым вопросам, для нас Hr-отдел - это сердце компании;

- Эмпатия, любовь к людям;

- Желание заниматься развитием корпоративной культуры компании;

Будем рады прочитать твое сопроводительное письмо, откликайся!