DevOps-инженер (удалённо)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ФИНАМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Финам специализируется на трейдерских и инвестиционных банковских услугах, доверительном управлении денежными средствами и ценными бумагами, а также инвестировании на валютном рынке Forex. В состав группы входят подразделения, отвечающие за брокерское и банковское обслуживание, управление активами, информационно-аналитическую поддержку и обучение.
На данный момент мы в поиске DevOps инженера, который станет частью команды маркеплейса.
О проекте: финтех-платформа для трейдинга и инвестиций, которая включает в себя социальную сеть для трейдеров и маркетплейс инвестиционных продуктов.

Чем предстоит заниматься:

  • Написание пайплайнов сборки;
  • Настройка окружений;
  • Автоматизация развертывания;
  • Автоматизация и документация релизов;
  • Помощь в интеграции инфраструктурных сервисов в код;
  • Автоматизация процессов.

Пожелания к опыту:

  • Управление версиями и CI/CD GitLab/BitBucket;
  • Автоматизация и конфигурация Ansible/Docker;
  • Управление артефактами и секретами Artifactory Jfrog/Vault;
  • Базы данных и потоковая обработка ClickHouse/PostgreSQL;
  • Мониторинг и визуализация Grafana/Graphite/Prometheus/Sentry.

Мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника);
  • Удаленный формат работы и гибкое начало дня;
  • При желании, можно посещать офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»;
  • Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;
  • Льготное кредитование от Банка Финам;
  • Скидки от компаний партнеров (театры\кино, фитнес и др.);
  • Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
  • Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
  • Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.