Старший специалист по кадровому администрированию

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
от 42500 RUR
Город:
Нижний Новгород
Московское шоссе 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

В связи с расширением штата, открыты следующие вакансии:
Старший/ Ведущий специалист по Кадровому администрированию.

Какие задачи мы предлагаем решать:

  • Формирование кадровых документов в системе учета по сотрудникам Госкорпорации Росатом.
  • Проведение аналитики: сбор, анализ и консолидация по кадровым мероприятиям.

Добро пожаловать в команду, если ты:

  • Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office.
  • Имеешь опыт работы в Общих центрах обслуживания (любые направления) или опыт работы в таких системах: SAP, 1C, Oracle.
    Работа в Кадровом делопроизводстве будет являться преимуществом.

С нами можно:

  • Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата (оклад + квартальная гарантированная премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация.
  • Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
  • Работать удаленно, техника выдается компанией.
  • Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
  • Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
  • Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
  • Иметь широкие возможности карьерного роста.

Работая в АО «Гринатом» ты получаешь следующие преимущества:

  • Работа в стабильной компании с современными HR-процессами.
  • Работа в стратегически важной отрасли.

Стань частью Росатома!