Начальник участка (реагентного хозяйства)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: МУП Водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Водонасосная улица 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Начальник участка (реагентного хозяйства)".

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль и проверка технического состояния участка;
  • Анализ и контроль процесса дозирования реагентов;
  • Ведение и разработка рабочей, отчетной и технической документации;
  • Организация технического и материального обеспечения эксплуатации участка;
  • Организация работ по техническому обслуживанию и ремонту технологического и вспомогательного оборудования, а также сооружений участка;
  • Обеспечение ввода в эксплуатацию нового оборудования систем комплексной механизации и автоматизации технологических процессов;
  • Контроль соблюдения подчиненными работниками правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее образование по специальности или направлению подготовки в области водоснабжения и водоотведения или высшее техническое образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в области водоснабжения и водоотведения.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
  • Рабочее место по адресу: Водонасосная,29;
  • График работы 5/2 (пн-чт с 7:45 до 17:00, пт с 7:45 до 14:30);
  • ДМС с первого дня трудоустройства;

  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;

  • Система наставничества для новых сотрудников;

  • Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

  • Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;

  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;

  • Возможность компенсации сотовой связи;

  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Стать частью нашей команды легко!