Обязанности:
- Подбор персонала (линейный, среднее звено, офис);
- Публикация вакансий (avito, vk, tg, hh, и др. источники для поиска);
- Самостоятельный поиск кандидатов по базе;
- Контроль выхода новых сотрудников, адаптация;
- Ведение базы, формирование резерва, аналитика, отчеты.
Требования:
-
Опыт подбора персонала;
-
Опыт работы с линейным персоналом;
-
Умение размещать вакансии, отрабатывать отклики и искать холодным поиском;
-
Работа в Avito как в основном источнике потока кандидатов;
-
Навыки точечного и массового подбора, поток, воронка;
-
Знание и владение ПК на уровне уверенный пользователь;
-
Работа на результат, мобильность, ответственность.
Условия:
-
Удаленный формат работы!
-
График 5/2, с 9.00-18.00 (можно обсудить), сб-вскр. выходной;
-
Оформление по договору ГПХ, самозанятый;
-
Оплата фикс (обсуждаем по результатам собеседования) + премия по выходу сотрудников, реальный доход от 100 тыс;
-
Работа в команде единомышленников;
-
Карьерный рост;
-
Доступ к ресурсам, мобильную связь предоставляем;
-
Возможность развиваться и учиться новому, увеличивать свой доход и влиять на размер своей зарплаты.
