В SimbirSoft более 1700 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.
Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!
Для нас важно:
- Опыт работы на Java и Spring Framework от 4 лет.
- Хорошее знание и умение применять на практике принципы ООП, SOLID.
- Отличное понимание принципов построения RESTful систем и микросервисной архитектуры.
- Опыт работы с БД (Postgres/Oracle/MySQL/NoSQL).
- Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ.
- Опыт написания юнит- и интеграционных автотестов.
- Умение анализировать чужой код, проводить code review.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Kotlin.
- Опыт работы в многопоточной среде.
- Опыт развертывания приложения в Docker.
- Опыт работы с технологиями ELK.
- Опыт проектирования архитектуры приложений.
Что мы предлагаем:
-
Работу в команде экспертов.
-
Широкий технологический стек, сотни проектов.
-
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
-
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*)
-
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
-
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
-
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
-
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
-
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
-
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
-
Уютный мерч.
-
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
-
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
-
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.
Приходи в SimbirSoft за прокачкой хард-скилов и интересными проектами!
Знаешь кого-то, кто идеально сможет подойти? Расскажи им о нашей вакансии!
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022
