Senior HR Business Partner

Задачи:

• сопровождение работников банка в направлении розничной дистрибуции по вопросам HR-процессов

• участие в разработке программ адаптации кандидатов/новых работников банка розничной дистрибуции

• внедрение программ по привлечению, удержанию и развитию работников Банка розничной дистрибуции

• контроль укомплектованности штата, участие в проектах по автоматизации

• оказание всесторонней HR-поддержки работников и команд банка

• участие в решении сложных/нестандартных ситуаций в работе с работниками банка

Наши ожидания:

• высшее образование
• опыт работы в роли HR BP не менее 3 лет в банковской сфере/крупной компании
• опыт работы с регионами / региональной сетью обязателен
• навыки работы с ФОТ, планирование численности
• опыт оптимизационной деятельности
• опыт ведения проектов по автоматизации найма, оптимизация процессов
• умение выстроить взаимодействие с руководителями подразделений
• умение работать с удаленными сотрудниками

Наше предложение:

• работа в стабильной компании
• возможность развития профессиональных качеств
• амбициозные задачи и интересные проекты
• официальное трудоустройство по ТК РФ, (оклад+ премии)
• офис класса А в шаговой доступности от м. Крестьянская Застава/Пролетарская
• работа в офисе
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией (после 1го месяца работы), ДМС для родственника со скидкой
• сервис круглосуточной психологической поддержки
• корпоративная программа скидок и привилегий от партнеров Почта Банк