Менеджер по подбору и обучению

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: Он и Она (ИП Морозова Елизавета Александровна)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 95000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В нашу команду нужен «Менеджер по подбору и обучению персонала» который будет идти с нами рука об руку и работать на результат.

Условия : 5/2 с 10:00 - 19:00

Зарплата : оклад 80000 + KPI

Работа в офисе и на выездах .

Обязанности:

Блок HR:

- Актуализация данных, поиск кандидатов на вакансии сети и проведение собеседований, адаптация сотрудников;

- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.

Блок Обучения:

Контроль графиков наставников сети ;

-Распределение стажеров на обучение ;

-Проверка знаний стажеров ,принятие экзамена по обучению ;

-Контроль графиков администраторов сети ,взаимодействие с администраторами;

-Проведение онлайн и очных собраний с администраторами сети по результатам продаж месяца ,по работе с персоналом ,по актуализации потребности сети;

- Ежемесячное составление плана обучения;

- Работа на выездах с сотрудниками;

- Работа над увеличением KPI сотрудников;

- Проведение тренингов по продажам по запросам руководителя;

- Проведение собраний с сотрудниками;

- Мотивация кадров ,индивидуальная поддержка сотрудников каждого магазина сети ;

- Разработка новых решений в обучение ;

- Ведение регламентов обучения ;

- Контроль знаний и соблюдения регламентов компании сотрудниками;

- Задачи в таблицах Excel ;

- Контроль графиков наставников сети ;

- Онлайн собрания с наставниками сети ;

Административный блок:

- Отчетные таблицы продаж по итогам месяца ;

- Расчет мотивации сотрудников по уже имеющимся алгоритмам;

- Анализ видео и аудио-консультаций, работа с продавцами по итогам анализа.

Требования:

Наш кандидат должен уметь и знать :

• Знает и владеет техниками продаж ;

* знает, как подбирать и оценивать персонал;

* имеет стратегическое мышление;

* обладает высокими коммуникативными навыками;

* имеет организаторские способности;

* владеет навыками управления персоналом;

* Знает и владеет таблицами Excel;

* Стрессоустойчивый и мобильный ;

* Умеет работать в режиме многозадачности;

* Кроме того, владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью.