Ведущий менеджер по аренде торговой недвижимости

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ТЦ Калужский
Уровень зарплаты:
от 141000 до 141000 RUR
Город:
Москва
Профсоюзная улица 61А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Торговый центр приглашает на работу

Ведущего менеджера отдела аренды

Требования к опыту работы кандидата:

·Опыт работы в аналогичной должности (обязательно)

·Опыт работы в крупных ТРК (желательно)

·Знание специфики арендного бизнеса торговых площадей

·Отличное владение офисными программами

·Коммуникабельность на высоком уровне

·Умение работать в режиме многозадачности

·Английский язык (желательно)

Требования к профессиональным знаниям кандидата:

·Знание рынка Торговой недвижимости

·Знание торговых центров по Москве и МО

·Понимание позиционирования брендов в ТЦ, их уровень покупателя, средний чек

·Знание основных игроков рынка

Требования к образованию кандидата, обязательности наличия профессиональных удостоверений и аттестатов:

Высшее образование

Конкретные задачи функции, которые должен выполнять сотрудник на рабочем месте:

·Презентация и показ объекта

·Поиск и привлечение новых арендаторов

·Проведение переговоров, формирование, согласование и заключение договоров аренды

·Контроль исполнения договоров арендаторами (сроки, пролонгация, доп. соглашения)

·Ведение отчетности

·Работа с существующей базой данных арендаторов, ее пополнение

·Составление и представление статистической и другой отчетности для Руководителя

·Подготовка план-графика, бюджетирование по сдаче объектов недвижимости и контроль их исполнения

·Мониторинг рынка Торговой недвижимости, анализ арендных ставок и определение величины рыночной стоимости арендной платы.

Условия:

  • Работа в стабильной компании,
  • Место работы – метро Калужская, 1 минута пешком от метро,
  • ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА,
  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00,
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней‚
  • Оплачиваемый больничный лист‚
  • Заработная плата 141 000 руб., включая НДФЛ, в том числе оклад 70 800 руб. и 100 % ежемесячная премия. Заработная плата полностью подтверждена официальными справками, включая ежемесячную премию. Полное соблюдение Трудового кодекса.