улица Карла Маркса 4
Обязанности:
1. Формирование и руководство отделом.
2. Формирование и реализация HR-политики компании.
3. Разработка / восстановление положений, регламентов, должностных инструкций, локальных нормативных актов, регулирующих вопросы трудовых отношений. Проведение внутреннего аудита.
4. Участие в составлении бюджетов по персоналу.
5. Организация и ведение кадрового делопроизводства, воинского и миграционного учета.
6. Формирование и ведение штатного расписания.
7. Сдача установленной отчетности.
8. Организация, управление и контроль подбора персонала. Ведение внутренней отчетности по подбору персонала, текучести кадров. Разработка методик адаптации персонала.
9. Разработка и внедрение мотивационных программ (KPI, нематериальная мотивация)
10. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы, составление/ведение табеля учета рабочего времени (2 раза в месяц)
11. Информационное сопровождение сотрудников по вопросам трудовых отношений.
12. Работа по автоматизации КДП и оптимизации бизнес-процессов отдела.
13. Организация поздравлений сотрудников, корпоративных мероприятий. Поддержание командного духа в компании.
Требования:
1. Высшее образование.
2. Актуальные знания, повышение квалификации и опыт в области кадрового делопроизводства.
3. Знание и опыт работы в 1С 8.3 ЗУП.
4. Опыт управления отделом персонала.
5. Опыт работы по подбору и адаптации линейного персонала.
6. Умение выстаивать рабочие отношения в коллективе.
Условия:
1. Официальное трудоустройство.
2. Белая заработная плата.
3. Уютный офис в 7 мин. хотьбы от станции Мытищи.
